Winalite - Latvijā

Winalite - Latvijā

 

Ļoti veiksmīgu cilvēku 7 paradumi


                Lietišķās informācijas dienestā jau labu laiku, pērkot viņu pašu brīnišķīgās grāmatas, pie viena var apskatīt un iegādāties arī citu izdevniecību labākās biznesa un pašizaugsmes grāmatas. Tai skaitā populārā The Secrets sērija, tai skaitā Paulu Koelju un – pavisam nesen pamanīju arī izdevniecības nama Trīs divas grāmatas. Sainteresējos...

                Tā kā mana ikdiena nav iedomājama ne bez kāda našķa pēc pusdienām J , nedz arī bez grāmatu lasīšanas, lai arī cik domu galvā un cik darbu jāpadara, kaut vai pa ceļam no/ uz darbu palasu šo to. Prāta mundrumam. J 

                Tad nu šajā reizē pāris vārdos par laika menedžmenta un organizāciju stratēģijas konsultanta, organizācijas Franklin Covey Co līdzdibinātāja Dr.Stīvena R.Koveja grāmatu
                                        „Ļoti veiksmīgu cilvēku 7 paradumi”.                


                Viennozīmīgi – jā, vērts izlasīt gan. Protams. Tomēr uzreiz jāsaka – tiem, kuri pieraduši pie vieglas valodas, šī nav tā grāmata, kuru lasīt  pa ceļam un  ik pa brīvam brīdim. Lasi, un brīžam liekas, ka urbies k-kādā mācību grāmatā, teorijās utl. Tabulas, shēmas un apļi šo sajūtu tikai pastiprina. Tomēr, jāatzīst, - taisnība, taisnība, taisnība... Lasi un saproti – TIK daudz spēka ir cilvēka prātā. Un – TIK daudz jāmācās, jāanalizē, PAŠIEM jāņem rokās sava dzīve un jāvirzās turp, kurp vēlamies.

                   Pēdējā žurnāla „Forbes” numurā (februāris, 2011) lasu: „2010.gadā Ķīna apsteidza ASV ekonomikas apjoma ziņā. (..) Vēl viena ievērojama ziņa ir mazās Singapūras izaugsme – 2010.gadā tās IKP pieauga par 14,7 procentiem... Pasaules Bankas pētījums 2007.gadā atzina šo valsti par TOP paradīzi biznesam. Pārsteidzoši, ka tik maza valstiņa, kas aizņem tikai 704 km2 (Latvija – 64 500 km2!!!) , ar ilgtermiņā pareizu valsts vadību ir sasniegusi šādus panākumus. Tātad ne jau lielums vai pašreizējā situācija nosaka iespēju robežas, bet gan tas, cik prātīgi un, galvenais, ar kādu ilgtermiņa skatījumu mēs vadām savu saimniecību.”
Un tā nu sanācis, ka jau pirmajās pieminētās grāmatas lappusēs lasu:

„Nepieciešamība ražot šodien ir mūsdienu realitāte un atspoguļo kapitāla prasības, taču patiesā veiksmes formula meklējama stabilitātē un izaugsmē. Jūs varat izpildīt ceturkšņa plānu, taču daudz būtiskāk ir, vai jūs ieguldāt tajā, kas noturēs un vairos šos panākumus arī pēc viena, pieciem un desmit gadiem?”

                   It kā jau saprotam. Tomēr tā gribas vienmēr visu tūlīt un tagad, vai ne? Gan mūsu Winalite biznesā vai jebkurā citā tīklā , gan tradicionālajos biznesos, gan attiecībās. Pat svara zaudēšanā! J Bērnu audzināšanā. U.c.u.c Lielākoties cilvēks izvēlas vieglāko ceļu, lai gūtu tūlītējas „zelta olas” , kā to dēvē autors. Nedomājot, vai zoss dēs tās arī nākošnedēļ, nākošgad, pēc diviem gadiem...

* * *

                   Vēl viena lieta, ko pārdomāt : vienmēr esmu uzskatījusi, ka mēs katrs esam uz šīs planētas ar kādu konkrētu mērķi. Nu, mēs, protams, varam vienkārši eksistēt, žēloties, činkstēt un dzīvot nost. Taču – mēs – ja vien paši to izvēlamies – varam dzīvot ar kādu pievienoto vērtību. Arī grāmatā viens no piemēriem „Es esmu aizņemts, patiešām ļoti aizņemts. Taču reizēm es domāju, vai tas, ko es daru, kaut kādā veidā ietekmēs pasauli ilgākā laika posmā. Man tiešām gribētos, lai manai dzīvei būtu kāda jēga. Tam, ka esmu piedzimis, ceru, ir bijusi kāda būtiska nozīme.” Tas mazliet sasaucas ar manām nesenām izjūtām, ka nav taisnība, ka viens cilvēks nevar mainīt pasauli. Var! Un kā vēl! Jo mēs katrs varam izvēlēties – vai dodam tālāk smaidu un sirsnību, vai uzkliedzam kādam un iznīcinām prieku, mirdzumu un cerību. Tālāk jau viss notiek kā vienas ķēdes n-tie posmiņi. Izplatās vai nu Jūsu sirsnība vai – tā otra puse...

* * *

Kādi tad ir šie 7 veiksmīgu cilvēku paradumi?! :

  1. Esi pro-aktīvs!
  2. Sāc ar rezultāta vīziju!
  3. Sāc ar svarīgāko!
  4. Domā par Abpusēju ieguvumu!
  5. Vispirms centies saprast, un tikai tad – tikt saprasts!
  6. Esi sinerģisks!
  7. Uzasini zāģi! J

                 Jā. Šī grāmata liek diezgan daudz domāt. Analizēt. Tādas niansētas lietas. Piemēram – arī par pro-aktivitāti un re-aktivitāti.
    Pro-aktivitāte tiek uzskatīta par pašu fundamentālāko no veiksmīgas personības paradumiem. „Šis vārds nozīmē ko vairāk nekā vienkārši uzņemties iniciatīvu. Tajā ietvertā jēga ir, ka mēs kā cilvēciskas būtnes esam atbildīgi paši par savu dzīvi. Mēs varam pakārtot savas sajūtas noteiktā vērtībām. Mēs varam uzņemties iniciatīvu un atbildību, lai virzītu savu dzīvi. (..) Daba mūs ir radījusi pro-aktīvus, un ja mūsu dzīve ir apstākļu un iemeslu nosacīta, tad tas noticis tikai tāpēc, ka mēs paši – apzināti vai pašplūsmā – esam pieļāvuši, ka tie kontrolē mūs. To pieļaujot, mēs kļūstam re-aktīvi.Re-aktīvus cilvēkus bieži vien ietekmē viņu fiziskā apkārtne. Ja laikapstākļi ir labi, arī viņi jūtas labi. Ja tā nav, tas ietekmē viņu lasbasjūtu un produktivitāti. Pro-aktīvi cilvēki  rada savus laikapstākļus. Vai spīd saule, vai līst lietus – viņi par to nebēdā. Viņus vada vērtības, un ja viņu iekšēji noteiktās vērtības liek tiem veikt augstas kvalitātes darbu, tad nav nekādas nozīmes, vai laikapstākļi tam labvēlīgi, vai arī nē. ”

Nu, ieskatieties sevī. Tā pavisam godīgi! :

Re-aktīva valoda

Pro-aktīva valoda

Es neko nevaru darīt.

Tāds es vienkārši esmu.
Viņš mani tracina.
Viņi to neļautu...
Man tas ir jādara!
Es nevaru...
Man jādara
Ja vien...

Palūkosimies uz alternatīviem risinājumiem.
Es varu izvēlēties citu pieeju.
Es kontrolēju savas sajūtas.
Es varu sagatavot efektīvu prezentāciju.
Es izvēlēšos pienācīgu atbildi
Es izvēlos...
Es dodu priekšroku
Es darīšu!

 

Tā robeža, šķiet, tik smalka... It kā liekas – tik apņēmīgi taču! Tomēr – starp „man jādara” un „es izvēlos darīt” ir atšķirība. Knapi pamanāma, bet ir... Piemēram – „es nevaru Tev pievienoties, man jāiet uz treniņu”. Vai – „es izvēlos doties uz treniņu”. TE ir tā pašpārliecība, izvēle, savas dzīves vadība un  - pro-aktivitāte.  Jāpaseko laikam sev līdzi, kā tad tur īsti ir ar to iniciatīvas uzņemšanos... J

 

 

  

                    Jāpārceļas uz 2.kvadrantu! Tā „menedžmenta mērķis ir efektīvi vadīt mūsu dzīvi – no principu centra, respektējot mūsu personīgo misiju, līdzsvarot svarīgo ar steidzamo, kā arī paaugstināt mūsu produktivitātes spējas. Tas, protams, ir ambiciozs mērķis cilvēkiem, kuri iestiguši 3. un 4.kvadrantu sīkumos. Taču tiecoties sasniegt šo mērķi, jūs būtiski ietekmēsiet savu personīgo efektivitāti.”

 

                   Vārdu sakot – daudz interesantu pušu, no kurām paskatīties uz savu dzīvi un darbību, ikdienas rosību. Nelasīsim kā mācību grāmatu, bet paanalizēsim, vai un cik lielā mērā tā atbilst mūsu dzīvei. Vai paši pieņemam lēmumus vai ļaujamies apkārtējiem apstākļiem? Vai izlēmīgi un braši paziņojam, ka jā-dara, vai – izvēlamies darīt, lai ko sasniegtu? Vai mums piemīt veiksmīgo cilvēku paradumi vai vēl - ak, cik daudz jāmācās??? .... J



Komentāri (0)  |  2011-02-21 23:41  |  Skatīts: 3646x         Ieteikt draugiem       TweetMe
- Pievienot komentāru:

Vārds:

Komentārs:

Drošības kods:

Atpakaļ